您当前的位置: 首页 > 健康

山东人才引进秘诀博士后招生年均增600人龙

2019-01-14 12:05:46

  山东人才引进秘诀:博士后招生年均增600人

  谋求转型发展的山东,需要具有创新能力的高层次人才。山东在博士后工作上不断调整政策,补齐短板,助力青年人才成长。

  据《山东联播》报道<那些经过岁月洗礼的事情p style=" text-align:center;">山东人才引进秘诀博士后招生年均增600人龙

,中国农大博士生张浩,研究课题是从花生中提取茉莉酸基因,来增加抗旱性。在山东省农科院花生研究所副所长单世华的指导下,这个课题张浩已经做了两年,明年,他将进入花你开始烦、累生所继续博士后研究。

  山东省农科院花生金属挡车器研究所副所长单世华表示,做博士后,每年有10万元的科研经费,还有6万元的工资,气动套筒扳手都是我们所里提供,而且毕业以后可以直接晋升副教授。这样的待遇,也许比他博士毕业出去工作更好。

  中国农业大学博士张浩告诉,小时候就想成为一名科学家,如鳄鱼钳果不能解决这个生活的问题,可能会有其他的一些选择,但是现在刚好所里面又有了这样一个平台,能够帮我解决很多后顾之忧。

  过去,博士后经费不足、待遇不高、机会不多,制约着高层次青年人才培养。山东不断放开政策。132个博士后流动站具有招收资格,省农科院、国家海洋局海洋研究所、中国石化胜利油田、中国水产科学研究院黄海水产所等四家博士后工作站,也被赋予独立招收资格,在人才引进和培养上有了自主权。有了人才更要会用好人才,山东积极鼓励为博士后搭建创新创业舞台。在菏泽玉皇化工,进站一年的博士后杨鹏飞,就有了自己名字命名的研究室,绿色环保溶剂课题成为公司的重头项目。

  菏泽玉皇化工博士后杨鹏飞告诉,在这一年里已经得到了初步的研发成果,相信在未来的一段时间内,会把相应的成果进行产业化。

  给政策,提待遇,搭舞台,山东博士后队伍不断壮大,2015年,74家单位获批新设博士后工作站,位居全国前三,博士后招生规模也以年均600人的速度不断扩大。

  山东省博士后管理委员会委员、省医科院党委书记韩金祥表示喜悦能让心灵保持明亮,博士后是创新能力活跃的一个群体,所以说我们政府现在重视这个博士后的工作是把好了脉,对我们建设创新型省份是极其重要的。(刘骏郭鹏)

山西烛台蜡烛器皿
广东瑜伽垫生产厂家
江苏工程与建筑机械品牌大全
推荐阅读
图文聚焦